Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen: Die neue Corona-Arbeitsschutz-Verordnung

    Autoren Anzeigen Januar 2021

    Ab dem 27. Januar 2021 gilt, zunächst befristet bis zum 15. März 2021, folgende Änderung für Arbeiten, die auch von zu Hause aus erledigt werden können (Homeoffice Arbeitsplätze): Arbeitgeber sind verpflichtet, Beschäftigten Homeoffice Arbeitsplätze anzubieten, wenn dies möglich ist. Für Beschäftigte, die kein Homeoffice wahrnehmen können, gelten strengere arbeitsschutzrechtliche Regeln im Unternehmen.